ขนาดตัวอักษร |
ก
ก
ก
ขนาดตัวอักษร |
ก
ก
ก
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2568
องค์กร : สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงานสถิติแห่งชาติ ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2565 - 2568) โดยใช้กระบวนการดำเนินการตามกรอบมาตรฐานความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard ทั้ง 5 มิติ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ซึ่งเป็นการดำเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร ของคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ และเกณฑ์การพัฒนาสมรรถนะด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ก.พ.
Data source cannot be displayed.
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสถิติแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2568
มุมมอง :
Visualization
{{current_url}}?id={{cur_meta.id}}&is_fullscreen=1
ข้อมูลทรัพยากร :
{{cur_meta.name}}
| วันที่ปรับปรุงไฟล์/ลิงก์ข้อมูลใน catalog | |
| วันที่สร้างไฟล์/ลิงก์ข้อมูลใน catalog | |
| รูปแบบของไฟล์ชุดข้อมูล | |
| รหัสทรัพยากรข้อมูล | |
| รายละเอียด | |
| เงื่อนไขในการเข้าถึงข้อมูล | |
| หน่วยที่ย่อยที่สุดของการจัดเก็บข้อมูล | |
| วันที่เริ่มต้นสร้าง | |
| วันที่ปรับปรุงเนื้อหาข้อมูลล่าสุด |
ข้อมูลเพิ่มเติม
| รหัสชุดข้อมูล | 5b5ef25d-6b54-4004-b7c8-fce5159f254c |
| คำสำคัญ | แผนบริหารทรัพยากรบุคคล |
| ระดับในการเข้าถึงข้อมูล | สาธารณะ |
| วันที่สร้าง metadata | 12 กรกฎาคม 2566 |
| วันที่ปรับปรุง metadata | 12 กรกฎาคม 2566 |
| ประเภทชุดข้อมูล | ข้อมูลระเบียน |
| ชื่อผู้ติดต่อ | งานพัฒนาระบบงานและบุคลากร |
| อีเมลผู้ติดต่อ | parinya.narkhan@gmail.com |
| วัตถุประสงค์ |
|
| หน่วยความถี่ของการปรับปรุงข้อมูล | อื่นๆ |
| 3 ปีครั้ง | |
| ขอบเขตเชิงภูมิศาสตร์หรือเชิงพื้นที่ | ไม่มี |
| แหล่งที่มา | จัดทำข้อมูลตามแนวทางของสำนักงาน ก.พ. |
| รูปแบบการเก็บข้อมูล | |
| หมวดหมู่ข้อมูลตามธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ | ข้อมูลสาธารณะ |
| สัญญาอนุญาต | License not specified |
| ภาษาที่ใช้ | ไทย |
| ชุดข้อมูลที่มีคุณค่าสูง | ไม่แสดง |